TECNICAS DE PNL - AN OVERVIEW

tecnicas de pnl - An Overview

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Este aprendizaje está enfocado en ayudar a manejar el comportamiento en situaciones difíciles de manera clara y constructiva, previniendo que la tensión escale y buscando soluciones satisfactorias; esto mediante una comunicación efectiva que tenga en cuenta todos los puntos de vista:

Estar ciente de nossos padrões e dos dos outros nos ajuda a aumentar nosso autoconhecimento e empatia pelos outros.

Presenta muchas ventajas a nivel de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de estrategias eficaces en la toma de decisiones con respecto a sus subordinados.

En un conflicto con otra persona, se puede utilizar la PNL para comprender mejor las necesidades y emociones de la contraparte y así encontrar soluciones que beneficien a todos.

La PNL defiende la existencia de los metaprogramas: estrategias de pensamiento que se producen inconscientemente y que incluyen los operadores modales de posibilidad o necesidad, en forma de órdenes contundentes que se producen en nuestro diásymbol interno.

Revisa y ajusta tu strategy regularmente. No esperes a que termine el año para ver cómo has avanzado en tus tareas. Revisa tu system regularmente y ajusta tu enfoque, si es necesario, para asegurarte de cumplir con tus objetivos.

Por lo tanto, si queremos cambiar nuestras respuestas emocionales a una experiencia, necesitamos cambiar nuestra forma de pensar sobre ella.

Nos dicen que la información restante se basa en nuestras experiencias, valores y creencias pasadas. Con lo que nos acabamos quedando resulta incompleto e inexacto, ya que parte de la información basic ha sido eliminada, y el resto ha sido generalizado o distorsionado.

É isto que nos apresenta Steve Allen em um livro que vai mostrar que todos nós temos este tipo de capacidade, tanto para armazenar quanto para aprender.

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Cuándo se usa La programación neurolingüística se ha aplicado para lograr el desarrollo own o los objetivos relacionados con el trabajo, incluido el aumento de la productividad y el avance en la carrera.

Las personas tenemos un sistema de creencias y valores determinados construidos a lo largo de nuestra vida, son esos motores que guían nuestros ejes neurológicos. “Somos lo que creemos” y las creencias son las concepciones de nuestro mundo, lo que promueven la acción y el comportamiento.

También conocida como inducción de estados, se centra en guiar a los trabajadores o directivos hacia un estado emocional determinado para modificar sensaciones que le here impiden avanzar, como, por ejemplo un bloqueo laboral.

Esta técnica consiste en cambiar el marco de referencia desde el que se percibe una situación para modificar su significado y todo lo que nos pueda afectar con respecto a ella; es decir, el estado emocional y la conducta que de primeras nos despierta.

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